薪资:
¥5000-6000元/月
福利:
要求:
大专 | 2年 | 语言不限 | 25岁到40岁
地址:
泉州市-晋江市(泉州市晋江市金冠(中国)食品有限公司)导航
人数:
招聘1人
时间:
08:00-17:30|6天/周
职位动态
低于20%
简历回复率
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1天
简历平均回复时长
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昨天
企业最近登录时间
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公司简介
金冠(中国)食品有限公司。为中国境内最大及最专业的食品制造厂商之一,涵盖糖果、巧克力、果冻、糕点和调味品等众多类别,旗下糖果工厂年产各类休闲食品近8万多吨,其中80%在国内销售,20%出口全球30多个国家和地区,不仅大中华地区,在东南亚、中亚和中东地区,金冠品牌也久负盛名。30多年的专业化制造经验和实力奠定了公司 “糖果专家”的市场地位,据行业权威机构统计数据,公司的年产值及综合竞争力近10年来一直位居行业前列。
金冠(中国)食品有限公司秉承专业演绎魅力、专家才是赢家的企业精神为经营理念,不断创新引领糖果行业潮流。公司斥巨资从国内外引进各种世界一流的先进设备,拥有目前国内最先进的食品电脑化验实验室,对每批食品从原料至成品全面检测。公司及产品陆续被认定为:中国驰名商标、中国名牌、福建省著名商标、国家质量达标食品,国际计量一级企业、福建省农产品加工重点龙头企业等。凭借持续不断的创新和整合,公司将沿着专业化和国际化的道路持续发展,致力于成为一家引领行业发展和创造商业价值的标杆型食品制造企业。
2011年,公司斥资3亿建造占地200亩的金冠新工业园区,全面整合产品线,引进国外先进的烘焙类生产设备,全面开发烘焙食品,开创公司的第二产业。作为糖果行业的排头兵,公司将一如既往地重视产品的开发与创新,研发更加休闲化的产品,以满足消费者非节日的零嘴需求。同时公司对销售网络进一步精耕细作,金冠(中国)食品有限公司将进入多元化经营的品牌发展战略时期。
岗位职责:
1.负责组织和实施
招聘流程,确保
招聘需求得到满足。
2.处理
员工关系问题,包括但不限于员工入职、离职、
培训及绩效评估。
3.生产人力部统计报表汇总,人员档案资料归集。
4.推动基础员工
培训,完善入离职管理。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决
员工关系问题。
2.具有较强的组织和协调能力,能够独立处理和实施
人力资源项目。
3.拥有良好的分析能力和
数据敏感性,能够根据业务需求提供人才
数据分析。
更新于:2025-04-18
-
行业食品/饮料/烟酒
-
性质民营、私营公司
-
规模1000人以上
-
网址
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