一、岗位职责：
负责客户企业委托的中高端人才招聘，通过与企业沟通，做人才画像，企业画像，寻访、沟通评估，推荐，背调，入职辅导，跟进，离职跟进等闭环服务。
二、任职资格
1、性格开朗，正能量；
2、有很强的沟通表达能力和成长成功愿望；
3、具备良好的职业素养，能承受一定的抗压力。