一、出纳岗位职责：
1.负责人员考勤、招聘、入离职与劳动合同签定等人事日常事务；
2.负责订单跟进与统计、核查。

二、岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱
7、负责日常货品及办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
8、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及单据表格等）及费用结算
9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

三、其它说明：
1、公司为六天工作制，医社保正常缴纳。
2、公司需要长期共同发展人士，短期过渡、无长远考虑人员勿扰