1.职员和一线入离职手续的办理，转正，调动，晋升手续的办理，沟通，确认。
2.人事档案和合同的管理。入离职材料，培训材料，人员异动材料等的存档，合同的续签，变更，解除等的办理和存档。
3.花名册，人事报表，离职率表，合同汇总表，健康证报销办理，汇总，健康证件和发票的保存等。职员考勤表的制作。一线员工考勤表的核对。
4.人事软件sap，人众等系统维护，考勤打卡录脸，叮叮考勤的设置。
5.社保的办理，人才申报，大学生补贴申报等
6.协助招聘事项
7.领导交办的其他工作。