一、岗位职责：
1、负责招聘指标的具体执行，包括简历筛选、招聘邀约、面试安排等；
2、负责花名册的更新与录入，建立健全员工的人事档案；
3、负责公司员工异动（入职、离职、晋升、调岗等）人事调整手续办理；
4、负责日常考勤处理,并按期提供相应考勤报表；
5、负责每月五险办理及薪资核算；
6、行政事务的办公用品出入库登记与领用办理，花卉定期养护及会议组织召开等；
7、协助部门领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，应届生亦可；
2、具有较强的学习能力，优秀的信息收集与分析能力，较强的逻辑思维与判断能力；
4、性格活泼开朗，乐于沟通交流。
三、薪资待遇：
薪酬福利待遇：缴交五险，薪资范围3k-4k，