岗位职责：
1、按照公司要求打造商学院发展体系；从0-1搭建商学院运营体系、课程体系、培训体系；
2、团队组织建设；搭建讲师团队，组织制定课程的开发和修订，确保课程质量；
3、根据市场需求计划，完成培训研发相关工作；根据公司及门店需求，完成相关市场调研，课程内容研发和制作，根据课程安排，组织完成所需的培训课件，研发及制作；
4、完成培训活动的组织；统筹、培训课程的授课及培训管理，跟进完成情况。
任职资格：
1、专科以上学历，3年以上企业培训经验，或3年以上企业商学院管理经验；
2、有连锁经营行业从0-1的商学院体系搭建经验；
3、有熟练课件开发与制作；建立并组织实施培训体系能力；