一、岗位职责：
1、 负责供应商开发计划制定（包括储备供应商）并实施，严格执行供应商信息调查、现场考察、保供调查、询价、比价、议价、合同签订等供应商开发流程；
2、所负责品类供应商档案建立并归档、更新；
3、物料明细表的制做、完善、更新；
4、负责各物料价格分析、采购综合成本分析；
5、供应商质量问题搜集记录并跟进质量改善结果；
6、供应商合作过程管理（包括报价规范、处罚、订单延期率、入库要求、对账要求等）；
7、负责供应商考核实施、维护供应商关系；
8、制定各品类及物料降本计划并实施； 9、根据采购申请表下达采购订单；
10、每天跟进订单进度并更新到采购订单跟进表；
11、订单及进度异常处理；
13、物料异常跟进处理； 14、样品报价及打样对接；

二、任职资格：
1、年龄：22~40岁；
2、性别：不限；
3、学历：中专（中技）及以上学历；
4、专业：物流管理等相关专业；
5、经验要求：1年及以上采购相关工作经验，熟悉erp系统的使用；
6、能力要求：良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力、管理能力，良好的职业操守。

三、薪资福利待遇：
1、薪资标准：4000~5000元/月；
2、福利标准：五险、伙食补贴、提供住宿、生日福利