一、工作职责：
1.负责按公司计划完成招聘任务，独立完成简历的筛选、邀约、初面；
2.负责员工入离职手续的办理；
3.负责每月考勤统计、汇总；
4.负责人事档案管理；
5.负责制定各部门的绩效考核标准；
6.熟悉人事六大模块;
二、任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上人事工作经验，其中1年以上招聘经验；
2.责任心强、执行力高；
3.熟悉劳动法律法规的相关内容。
三、【公司福利】：包吃包住、缴纳五险、年终奖，全勤奖，工龄工资，年假、节日福利、团建活动等
四、工作时间：09：00-18：00，7.5小时工作制，月休4天