公司福利：
1、大、小周！
2、国家法定节假日都放假！（如国庆7天即放假7天）；
3、提供有竞争力的薪酬，月度、季度、年度有奖金；
4、缴纳医社保，5险；
5、设有活动团建基金，员工可自行决定团建方案；
6、享有节日礼品、员工生日会；
7、定期不定期聚餐活动；
8、公司每年都会组织旅游活动；
9、享带薪年假。



岗位职责：
1、人事管理：负责员工招聘、入职、离职、考勤、绩效、培训、员工关系、企业文化、人员档案管理等相关工作。
2、公司各部门各岗位等相关工作的学习和协助，组织安排员工文娱活动等。
3、推动公司各项管理规章制度的建立和完善，及时处理公司管理过程中出现的各种人事问题。
4、公司标准工作/操作流程的建立。
4、负责公司行政工作，如办公室行政管理、政策申请、公司活动等。
5、完成直属领导交待的其他工作任务。


岗位要求：
1.大专及以上学历，有人力资源、心理学类知识基础，熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件；
2、熟悉精通SOP标准工作/操作流程的建立完善。
3、熟悉精通公司品牌形象设计。
4、1年以上人事行政等相关工作经验。
5、性格热情外向、诚信正直、工作认真仔细，责任心强，团队协作；
6、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神；
7、具有较好的表达、文案、计划和协调能力。


公司福利：
基薪每年有涨幅，年末有奖金。
缴纳社保。
带薪休假。
节日礼品。
定期聚餐。
公司每年都会组织1-2次旅游。
将来也会有更多团体活动。我们希望能够带领团队一起有更多的生活体验！


公司努力打造成为一个平台，提供广大的成长空间和充分的才能施展空间，为每一个有才华有梦想的人提供一个施展才能实现人生价值的舞台。只要用心有能力，你就是公司将来的栋梁高管！

欢迎优秀的小伙伴加入，来尽情施展你的才华实现你的梦想！