一、岗位职责：
1、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督
2、负责公司办公行为及礼仪的规范管理
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、组织安排公司例会并做好会议记录相关工作
5、人员的招聘
二、岗位要求：
1、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强
2、能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作
3、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好

三、薪资待遇：
1、薪资范围：
基本工资+提成+绩效考核+满勤+包住+加班补助
早八点半晚六，每天八小时工作制，单休
公司定期开展专业培训课程，根据表现，提供良好的晋升空间。
公司每月组织一次员工出游/聚餐

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