1、统筹管理6S部门人员的日常出勤、工作分配等确保运营顺畅；
2、异常处理，客诉回复，部门内外沟通事项；
3、做到客户与公司、员工与公司的桥梁作用，及时知悉并解决客户的诉求
4、部门人员的工作效率提升，岗位等级评定等
5、制定分配任务指标，统筹协调带领下属达成交付、成本、人时指标；
任职要求：
1、情商高，责任心强，执行力强，凡事有交待，事事有着落；
2、大专及以上学历
3、具有良好的沟通协调能力以及团队精神；
4、有6s管理经验者优先考虑