一、工作职责：
1、负责公司人员招聘、预约、面试、跟进及录用审核工作；
2、负责公司考勤管理，来访接待，业绩数据统计等工作；
3、负责公司人员入离职、异动手续的办理，合同签订，人员资料的更新、补充、审核及管理；
4、每日及时和总部做好各个环节信息对接工作；每月数据汇总、报表统计。
5、负责人事相关信息上传下达，跟进及落实。
6、负责招聘活动的实施，熟悉网络招聘、校园招聘、结合公司实际，开发合适的招聘渠道；
7、完成领导交办的其他事宜。
二、岗位要求：
1、年龄20-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；
2、一年以上人事、行政、前台、文员、助理等相关工作经验；
3、熟悉日常电脑办公软件操作，有较好的表达能力及执行能力。
三、【公司福利】：包吃包住、缴纳五险、年终奖，全勤奖，工龄工资，年假、节日福利、团建活动等
四、工作时间：09：00-18：00，7.5小时工作制，月休4天