登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人力资源>行政经理

福建慧聚智云网络科技有限公司

- 行政部

行政经理

请用微信扫描分享

何经理
近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥3500-4000元/月

福利:
  • 单休

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 | 25岁到45岁

地址: 泉州市-晋江市(福建省晋江市陈埭镇苏厝祺烽商务大厦A栋8楼B)导航

人数: 招聘1人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

2016年10月9日智云养车平台成立于全国百强县中国鞋都晋江,经过前期的筹备阶段,于2017年3月28日智云养车APP正式落地推广市场。前期投资300多万开发构建包括微信公众号、手机APP、以及自营自建网站在内的强大的聚合式汽车维修服务电子商务平台,建立一种强化品牌、广告、体验营销为主的顾问型汽车维修业务电子商务平台。以泉州区域为核心,在福建全省乃至全国范围内专门整合汽车维修市场网点,为汽车提供更便捷、安全、价格优惠,透明的高品质一站式汽车维修及其他增值服务,业务范围涉及一切有关汽车的综合服务。通过平台将用户和汽修厂紧密连接在一起,方便用户的同时,为汽修厂带来流量,从而提高用户和汽修厂的粘性。
一、岗位职责:
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。

6. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
7. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
8. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
9. 建立、完善员工职业生涯管理系统。

二、岗位要求:
1. 年龄要求:30岁以上
2. 性别:无特殊要求
3. 教育背景:  学历:本科以上  专业:人力资源管理或者相关专业  其他:具有人力资源相关证件
4. 工作经验:从事人事管理工作三年以上

三、薪资待遇:
面谈

公司地图

福建省晋江市陈埭镇苏厝祺烽商务大厦A栋8楼B

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2018-10-16

晋江智云养车

福建慧聚智云网络科技有限公司

汽车保养咨询、维护
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回