一、岗位职责：
1、协助各部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、奖惩办法的执行；
6、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
7、公司领导安排的其他机动事务。

二、任职资格：
1、熟悉各类办公软件的使用，较强的责任心，有条理性；
2、有较强的文字表达、语言表达、协调沟通能力；
3、性格开朗，团结同事，有较强的工作责任感。
8小时 月休四天

三、薪资待遇：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等专业优先考虑；
2、节假日补贴，法定三倍工资，提供住宿，节假日补贴。