工作职责:
1、人事工作：招聘信息的发布维护、新人入职引导、入职手续办理及培训跟踪；店面培训计划的组织实施及培训资料的收集归档；员工社会保险增减变动、转移及缴费核对管理；考勤制度执行与管理；劳动关系管理；员工电子档案及人事档案维护管理；按照公司规定落实员工各类福利；
2、行政工作：办公室事务协调管理，包括办公制度、办公环境的维护监督，办公设备、办公用品的合理管控；店面资产管理；固定费用审核汇总；文件资料收集、上传下达以及文书档案管理；
3、店面形象：店面形象维护管理。员工礼仪、店面氛围、环境卫生日常检查监督。店面日常维修的联系落实；
4、证照管理：分公司相关营运证照的办理、年审及保管；
5、员工关系：了解员工动态并定期组织策划团队活动。

任职资格：
1、23－35岁，大专以上学历，行政管理、人力资源或相关专业；
2、具有2年人力资源或行政管理工作经验；
3、具有良好的沟通和组织能力，较强的责任心。


职业发展：
1、培训与学习：公司为展示位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。并会不定期开展区域交流学习，及外派参与设计布展学习；
2、职业发展：商品展示在工作中专业性提升，并与多部门协调开展工作。有更多的提升空间。公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供职业生涯发展的双通道（管理通道+专业通道），为每位志愿与威杰斯家居共同进步的员工提供更广阔的平台，实现自我价值。
3、公司地理职位优越，具体薪资待遇可面议，有意向可以直接投简历，或致电蔡先生。