岗位职责
1、负责人员招聘的筛选、面试、入职、晋升、人员异动、离职工作；
2、负责人员的人事资料档案建立和管理以及通讯录更新；
3、负责日常行政工作(办公用品领用、考勤管理、后勤宿舍等)；
4、负责协助管理公司行政内勤事务，来访客户的接待；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
要求
1、大专以上学历；形象气质佳，18-26岁
2、人事专业或者行政管理专业优先；
3、熟练操作Word，Excel办公软件。