定位：
    在主动涉足的法律服务领域内成为泛泉州地区最具竞争力的地方品牌精品所。
战略：
    1、内部公司化管理，团队划一，根据成员所长及产品需要进一步划组分工。
    2、从客户体验、成果保质、分工效率方面着手，全面优化服务流程。
    3、着力剖析法律市场，研发法律服务产品，并以适宜的方式主动对点推广，填补市场空白，解决市场痛点。
人才培养计划：
    1、着重培养90后年轻法律人才。
    2、根据人才所长在拓展与承办、创新与传统、诉讼与非诉等方面进行分工，并进一步有针对性的技能培养。
    3、对于勤奋上进、表现突出的人才委以大任，配备人员辅佐，利用律所平台推广其业务范围，协助其成为成熟、独立、在地方有一定知名度的领域专家，并根据进一步发展收纳为紧密型合伙人，负责业务范围内的全方面工作，共享律所成长红利。