一、岗位职责：
1、负责公司各部门文件整理、归档，建立完善的管理目录及手册
2、负责各项规章制度的发放、执行、推行及跟踪
3、负责与各部门领导的横向联络、协调与沟通
4、负责公司日用及办公用品的采购、财产的登记，定期盘点与维护
5、负责公司的办公设施、设备管理与维护、公司水电费用缴纳与登记等
6、负责公司各类活动的组织与实施，参与后勤与人事管理
7、协助领导对各项章程的起草与修改，提出意见和建议
8、负责与政府各部门文件输送、反馈及处理事项
9、公司领导交办的其它事务

二、岗位要求：
1、行政管理专业，大专以上学历
2、对办公室事务性有叫娴熟的处理技巧，熟悉办公室处理流程
3、对人与公司组织变化有较强的敏感度，具有较强的沟通能力与耐心
4、较强的应变能力和解决问题的能力，能接收高强度的工作，工作态度积极乐观
5、熟练使用办公软件

三、薪资待遇：
1、
2、