一）性格方面
1、拥有积极的性格，有包容力、充满爱心。
2、拥有忍耐力、本性要诚信，有高度的责任感。
3、拥有明朗的性格。
（二）工作态度
1、做员工的好榜样
2、赢得员工的信赖与尊重
3、善于与员工沟通
4、改善工作方法
（三）能力方面
1、要有良好的指导员工能力
2、要有良好的商品销售能力
3、要有敏锐的判断能力
4、要有良好的沟通能力
5、要有提升业绩的能力
（四）知识方面
1、具有能观察出消费者变化的知识。
2、具有关于零售经营及管理的知识。
3、具有数字管理观念和知识。
4、具有关于公司的历史，制度组织，理念的知识。
5、具有丰富的商品知识

岗位要求：
1．监督资产的正确使用。
2．指导门店资产的维护、保养、申购、调拨及报损。
3．低值易耗品的申购、调拨及报损。
4．物料的领用、调拨和使用。
5．监督人事变动时的资产交接
6．负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误，做好各项报表的管理。
7．门店营业款的登记及上缴，监督。
8．监督门店备用金的安全使用，监督门店长短款的发生情况，及时查明原因并上报。
9．监督门店顾客退货、返券、用券及赠送是否按流程操作。
10．对专卖店的费用进行控制管理。