一、岗位职责：
1、随时作好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务；
2、负责公司下达的各项经济效益指标的完成
3、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作
4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出最佳高效的信息处理并承担行为责任；
5、掌握目标顾客的消费需求，作好商品的管理及要货
6、负责顾客投诉与意见的处理
7、负责店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行
二、岗位要求：
店长是一个具有特殊性质的管理者，他既要处理店内很多具体繁杂的事务，是店面营业活动的全面负责人，又必须实现各种营业目标，对店铺的所有者负责
1、身体健康
2、积极主动
3、乐观开朗
4、包容力强
5、组织领导能力
6、经营管理能力
7、自我学习提高的能力
8、诚信的职业道德，作为榜样和承担责任的能力

1、职校、高中或中专以上学历,需要有至少2年店铺（鞋材方面）从业经验
2、有较强的执行能力
3、有良好的组织能力与团队合作精神
4、较强的内外协调能力和公关能力
5、具有丰富的市场营销知识及商品知识

三、薪资待遇：
底薪加提成

并附上本人照片