岗位职责与工作内容

1. 负责电话的接听及转接；
2. 负责档案管理工作；
3. 负责信件收发；
4. 做好每日通报来电情况；
5. 负责客户来访接待；
6. 负责公司内部人员的考勤管理，并于每月5号前将上月的考勤统计报表发给财务；
7. 协助经理做好员工招聘、入职、离职等系列人力资源的事务性工作；
8. 负责办公用品的采购、名片的印制等工作；
9. 根据公司要求，做好节假日客户短信发送、周末排班、值日排班，以及审计报告装订等；
10. 负责前台及会客区的卫生
完成总经办及上级交办的其他工作。


教育背景：文秘、电子商务、行政管理、市场营销、财务会计、国际贸易等相关专业，大专及以上学历
工作经验：1年以上相关工作经验；有财会、行政人事工作经验者优先考虑
培训经历：行政、文秘、公关、礼仪等方面的知识
年龄要求：21-35岁

基本技能及素质
1. 普通语标准，表述清晰有力，声音甜美适中；沟通协调能力强，较好的语言表达能力；计划条理性强；
2. 熟练使用office办公软件及各种办公设备，能高效完成各类文件的制作及排版录入；
3. 严谨、细致；认真负责；稳定性强，抗压能力强。
4. 服务意识、团队意识、保密意识强；良好的职业形象。
身体特征要求身体状况良好。