岗位职责：
1、负责项目的调研诊断、方案的落实跟进
2、负责项目模块的信进落地
3、熟悉掌握咨询相关的手法和原理
4、熟悉精益管理工具和方法
5、服务组织安排，积极完成项目办交的工作

任职条件：
1、吃苦耐劳，积极向上者；
2、责任心强，团队合作意识强
3、工作勤奋，形象气质佳，沟通能力强；
4、熟练使用各种办公软件
5、应届毕业生优先，有心理学、管理学、人力资源学等专业优选。


薪酬福利：
▲ 常规假日福利：工作制（月休4天）、法定节假日、婚假、产假、丧假
▲ 提供五险， 举办丰富的团队活动、员工游学等福利活动
▲ 设年终奖金等激励模式
▲ 为优秀人员提供可实现的成长通道