工作职责：
1.负责仓库的收货、发货、退货、库存盘点、现场6S、数据提报等工作；
2.负责与第三方物流公司的货物交接等相关工作事宜；
3.以及上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1. 35周岁以下，具有仓库管理的基本知识或实际相关工作经验；
2.具备服从工作管理意识，具有团体精神、乐于学习与接收新知识；
3.具有正规教育背景，愿意从基层做起，追求上进的有潜力的可培养对象，优先录用；
薪资待遇：底薪3000+绩效奖励